Programa de empleo juvenil, a mitad de su tercera edición
Esta semana, 16 jóvenes de Cendea, con edades entre 16 y 19 años, están disfrutando de una experiencia laboral de verano a través del programa de empleo juvenil del ayuntamiento. La tercera edición ha llegado a su ecuador y las primeras impresiones son positivas: nuevos espacios de trabajo, diversidad de tareas y, sobre todo, un programa que se mantiene en el tiempo, con tres años de aprendizaje acumulado.
Primera experiencia laboral
Sergio Delgado, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Cendea, afirma que el objetivo del programa es que los jóvenes conozcan la realidad del trabajo diario. Destaca la buena experiencia de la organización, tomando como base un programa que se originó en Villava.
Opiniones sobre el trabajo
Según estudios, en ediciones anteriores, 6 de cada 16 jóvenes manifestaron su interés en utilizar máquinas para ir a trabajar. Este año, la edad de los participantes se ha ampliado hasta los 19 años, y los trabajos se han organizado en dos áreas para adaptarse a la edad de los jóvenes.
Aprendiendo de la primera experiencia laboral
Durante el verano, los jóvenes han adquirido diferentes aprendizajes. Aquellos que trabajan en infraestructuras organizan bien diversas situaciones y han interiorizado las normas relacionadas con el trabajo. Además, varios jóvenes han podido observar qué tipo de tareas deben realizar, y el cumplimiento de los horarios laborales también se refleja en datos de radio.
Después de la concesión de empleo
En las dos ediciones del año pasado, el 100% de los participantes indicó que el programa se ampliaría nuevamente, ya que regresaron satisfechos. Esto demuestra la importancia que tienen estos programas para la comunidad de Cendea.
